Sökning: "arbetsplats undersökning"

Visar resultat 16 - 20 av 239 uppsatser innehållade orden arbetsplats undersökning.

  1. 16. Medarbetarskap inom IT-branschen. En undersökning om hur medarbetarskap upplevs av anställda och påverkar deras vilja att stanna i ett företag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sandra Andersson; Emil Forssell; [2022-02-16]
    Nyckelord :Medarbetarskap; medarbetare; management; ledarskap; Employer Branding; EVP;

    Sammanfattning : IT-branschens ständiga tillväxt och konstanta jakt på relevant spetskompetens, leder till ökande konkurrens mellan arbetsgivare. Hög personalomsättning blir den oundvikliga effekten för arbetsgivare som misslyckas att erbjuda sin personal en arbetsplats värd att stanna på. LÄS MER

  3. 17. Hemmet som arbetsplats : En kvalitativ studie om kontorsanställdas upplevelser och tankar kring distansarbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionen

    Författare :Agnes Olofsson; [2022]
    Nyckelord :distansarbete; hemarbete; arbetsmiljö; vardag; livspussel;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker kontorsanställdas upplevelser av distansarbete. Detta är gjort med en kvalitativ struktur och baseras på intervjuer. Syftet är att lyssna in åsikter på individnivå och representerar endast en avgränsad grupp där samtliga är kontorsarbetare från ett och sammaföretag. LÄS MER

  4. 18. Blir det en sämre soppa av för många kockar? : En kvalitativ undersökning om hur konflikterande styrsignaler påverkar socialsekreterares välmående på arbetsplatsen

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Emma Andersson; Niroshani Pererasson; [2022]
    Nyckelord :conflicting governance; complex control systems; well-being; professional employees; konflikterande styrning; komplexa styrsystem; välmående; professionella medarbetare;

    Sammanfattning : Den offentliga sektorn är i hög grad skattefinansierad, vilket ställer krav på att resurserna ska användas på ett så effektivt sätt som möjligt. Detta har lett till att den offentliga verksamheten i dag styrs från olika håll och på olika sätt. LÄS MER

  5. 19. En studie om kvinnor i ledande positioner i en mansdominerad bransch

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Johanna Häggström; Elvira Larsson; [2022]
    Nyckelord :“Employer brand”; “Equality”; “Gender”; “Leader or Leadership”; “Male dominated industry”; “Women or Female;

    Sammanfattning : Syftet med följande kandidatuppsats är att skapa förståelse för vad kvinnor i ledande positioner i mansdominerade branscher värderar hos en arbetsgivare, vilka utmaningar de stöter på i sin roll samt bidra med förslag på hur man kan attrahera fler kvinnor till dessa positioner. Denna undersökning anses viktig då kvinnor idag är underrepresenterade i dessa positioner trots att flertalet studier tyder på att jämställda ledningsgrupper är lönsamt för både individen, organisationen och samhället i stort. LÄS MER

  7. 20. Den digitala arbetsvardagen efter COVID-19 : En undersökning om hur organisationer bör arbeta med cybersäkerhet efter pandemin

    M1-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Åsa Magnusson; Clara Lindman; [2022]
    Nyckelord :Cybersäkerhet; COVID-19; pandemi; cybersäkerhetspolicy; medvetenhet; säkerhetsutbildning; distansarbete;

    Sammanfattning : I slutet av 2019 drabbade ett coronavirus, COVID-19, världen vilket senare utvecklades till en global pandemi. Detta har medfört utmaningar för de allra flesta, dels på individnivå, dels för affärsvärlden. LÄS MER