Sökning: "digitalt ledarskap"

Visar resultat 26 - 30 av 100 uppsatser innehållade orden digitalt ledarskap.

1. 26. Digitalt ledarskap inom HR : En studie hur digital transformering utmanat ledarskapet inom HR

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

   Författare :Martha Ohlsson; Sofie Johansson; [2022]
   Nyckelord :Digital transformering Ledarskap HR;

   Sammanfattning : As a result of the corona pandemic and the general development towards a more digital society, companies have been forced to adopt a digital approach in their workplace. Previous research indicates that the changeover in particular affects the individual directly and therefore a greater responsibility for HR. LÄS MER

3. 27. Hållbar återgång i arbete efter sjukfrånvaro till följd av arbetsrelaterad ohälsa hos sjuksköterskor : Ledarskapets inverkan och dess möjligheter att påverka

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Erika Burgemeister; Petra Näslund; [2022]
   Nyckelord :return to work; leadership; sick leave; stress; self-leadership; resources; demands; JD-R model; återgång i arbete; ledarskap; sjukfrånvaro; stress; självledarskap; resurser; krav; JD-R-modellen;

   Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att öka kunskapen kring det närmaste ledarskapets betydelse vid återgång i arbete efter sjukskrivning vid arbetsrelaterad stress. Tidigare forskning tyder på att otydliga eller motstridiga krav från närmaste chef är en av de vanligaste orsakerna till arbetsrelaterad sjukskrivning. LÄS MER

4. 28. En studie kring arbetsmotivation vid distansarbete och digitalt transformativt ledarskap

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

   Författare :Ebba Hedberg; Hannah Pettersson; [2022]
   Nyckelord :Distansarbete; Digitalt ledarskap; Arbetsmotivation; Self- determination Theory;

   Sammanfattning : I december 2019 erkändes Covid-19 som en pandemi. Distansarbete gavs ut som en rekommendationen till individer som har möjlighet att arbeta hemifrån, och arbetsgivare blev ansvarig för att det digitala ledarskapet fungerar. LÄS MER

5. 29. Digitalt ledarskap i mediebranschen : En fallstudie av två mediebolag och hur deras interna processer samt ledarskap kan effektiviseras med hjälp av digitala kommunikationsverktyg

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

   Författare :Julia Erikson; Caroline Skillt; [2022]
   Nyckelord :Remote work; Media companies; E-leadership; Communication; Digital communication tools; Social capital; Project management; Production management; Digitization; Project processes.; Distansarbete; Mediebolag; E-ledarskap; Kommunikation; Digitala kommunikationsverktyg; Socialt kapital; Projektledning; Produktionsledning; Digitalisering; Projektprocesser.;

   Sammanfattning : Detta är en fallstudie mellan två mediebolagen som på grund av Covid-19 pandemin, som slog världen med storm år 2019, fick ställa om sina arbetsprocesser till distansarbete. Det fysiska ledarskapet övergick till ett E-ledarskap och mediebolagen fick lära sig hur ledarskapet påverkas när medarbetarna befinner sig på olika platser. LÄS MER

7. 30. Hur hälsofrämjande arbete påverkas av digitalt distansarbete : En litteraturöversikt

   Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Katarina Bayer; [2022]
   Nyckelord :Digital teleworking; health promotion; management; responsibility; communication; Digitalt distansarbete; hälsofrämjande arbete; chefskap; ansvar; kommunikation;

   Sammanfattning : Introduktion: För att stoppa spridningen av covid-19-pandemin uppmanades alla som hade möjlighet att utföra digitalt distansarbete, att göra det. För att en chef skulle lyckas med chefskapet inom digitala distansarbetet behövde chefen förhålla sig till ett aktivt och stöttande ledarskap, där medarbetaren kände sig delaktiga och inte övervakade. LÄS MER