Sökning: "lönsamhet och bemanning"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden lönsamhet och bemanning.

  1. 1. Centralisering av personalplanering : En fallstudie om effektivisering och processtyrning

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för teknikvetenskaper

    Författare :Nina Eriksson; [2019]
    Nyckelord :LEAN; streamlining; process flow chart; interview; survey; LEAN; effektivisering; processflödeskarta; intervju; enkät;

    Sammanfattning : Keolis conducts public transport on behalf of municipalities around the country. Through locally adapted and sustainable city traffic, Keolis creates value for travelers, society and owners. The company has been wholly owned by the international public transport group Keolis since the autumn of 2010. LÄS MER

  3. 2. Personaluthyrning - kommer sjuka arbetstagare i kläm? - Om förutsättningar för arbetsmiljö, rehabilitering och anställningsskydd i bemanningssituationer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Dahl; Sofie Wallner; [2019]
    Nyckelord :bemanning; bemanningsanställda; det triangulära förhållandet; trepartsförhållande; kundföretag; bemanningsföretag; personaluthyrning; arbetsmiljö; rehabilitering; anställningsskydd; nedsatt arbetsförmåga; arbete av betydelse; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sammanfattning “Bemanning” är idag ett inarbetat begrepp som innebär att ett bemanningsföretag anställer personal för att hyra ut dessa till att utföra arbete hos ett kundföretag. Det betyder att det normala anställningsförhållandet mellan en arbetsgivare och en arbetstagare får en tredje involverad part. LÄS MER

  4. 3. Intern bemanningspool för att öka flexibilitet och lönsamhet : Risker och framgångsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomi

    Författare :Johanna Nilsson; Jonna Sandin; [2018]
    Nyckelord :Staffing strategy; internal staffing bank; flexibility; health; work rotation; Personalstrategi; intern bemanninspool; flexibilitet; hälsa; arbetsrotation;

    Sammanfattning : Under dagens förhållanden räcker det inte längre med att endast erbjuda bra produkter, det är viktigt att företagen är så effektiva som möjligt på alla vis. Med en osäker marknad skapas variationer i efterfrågan, ett sätt att hantera dessa variationer är att skapa ett flexibelt företag. LÄS MER

  5. 4. Arbetsmotivation : En utvärderande studie om utbildning förändrar valet till motivationskälla

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Företagsekonomi

    Författare :Per Kallin; Martin Bruzelius; [2018]
    Nyckelord :Motivation; education; staffing; staff; Motivation; utbildning; bemanning; personal;

    Sammanfattning : Organisationers förverkligande av motiverad personal kan innebära lönsamhet och konkurrensfördelar från ökade prestationsnivåer, effektivitet eller intern kompetensutveckling. För ett bemanningsföretag som besitter personal med varierande kompetenser, som skall besvara kundernas olika krav, försvåras arbetet av motivationen. LÄS MER

  7. 5. Lageravstämning på Drivmedelsanläggning

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för informations- och kommunikationsteknik (ICT)

    Författare :Sebastian Nilsson; [2015]
    Nyckelord :Applikation; funktionalitet; lagerkontroll; bränsle; drivmedelsvarulager; datainsamling; implementation; drivmedelsanläggningar; datafiltrering; mönsterigenkänning;

    Sammanfattning : Preem, det största oljebolaget i Sverige, har en stor omsättning på sitt lager. På dess dryga fem hundra anläggningar omsätt mer än 2,5 miljoner liter om året. För Preem är kontroll av varulagret ett måste för god lönsamhet, säker drift och ett starkt miljöansvar. LÄS MER