Sökning: "språk företagsekonomi"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden språk företagsekonomi.

  1. 1. Hur styr ledare på distans? : Distansarbetets påverkan på organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Anevay Clement; Hanna Johansson; [2021]
    Nyckelord :Organizational culture; rituals; language; theory z; telework; Organisationskultur; ritualer; språk; teori z; distansarbete;

    Sammanfattning : Sammanfattning Titel: Hur styr ledare med organisationskultur på distans? - En kvalitativ studie om organisationskultur ur ett ledningsperspektiv Nivå: C-uppsats, examensarbete i ämnet företagsekonomi Författare: Anevay Clement och Hanna Johansson Handledare: Niklas Bomark Datum: 2021 - januari Syfte: Organisationskultur är viktigt för att företag ska uppnå effektivitet och framgång. Ledare kan med hjälp av artefakter styra medarbetare med organisationskultur. LÄS MER

  2. 2. Att göra karriär utomlands : Motivation bland svenska expatriater

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Alexander Sperl; [2020]
    Nyckelord :Företagsekonomi; expat; expatriat; expatriate;

    Sammanfattning : Syftet med undersökningen är att undersöka varför svenskar väljer att göra karriär utomlands. Teorierna som används är push and pull modellen, kulturell intelligens, expectancy-value samt ett för studien skapat teoretiskt ramverk angående anpassning. LÄS MER

  3. 3. Att skapa plats för dans i den kreativa staden : Samspel mellan institutionella logiker i ett stadsplaneringsprojekt

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Emil Kretz; Alba Lindblad; [2020]
    Nyckelord :Culture; production spaces; urban planning; urban development strategies; interplay; institutional logics; gentrification; Kultur; produktionsplatser; stadsplanering; stadsplaneringsstrategier; institutionella logiker; samspel; gentrifiering;

    Sammanfattning : As Stockholm grows many rent controlled facilities subsidized by the government are rapidly decreasing leaving culture operators struggling with increasing rents. At the same time the instrumental values of culture are increasing, taking a greater role in the strategic urban and city planning of Stockholm. LÄS MER

  4. 4. Lika lär olika? : En studie av hur lärstilsanpassad undervisning påverkar lärandeeffekt i gymnasieskolans företagsekonomi.

    L3-uppsats, Luleå tekniska universitet/Pedagogik, språk och Ämnesdidaktik

    Författare :Niklas Wilandh; [2020]
    Nyckelord :Lärstilar;

    Sammanfattning : Genom detta utvecklingsarbete inom ramen för Kompletterande Pedagogisk Utbildning ville jag undersöka om det är möjligt att genom att skräddarsy undervisning till elevers lärstilar förbättra deras kunskaper om företagsekonomi mer än vad som skulle vara fallet om undervisningen inte matchade deras lärstilar. För att ta reda på detta kategoriserade jag två klasser i Företagsekonomi 2 baserat på deras lärstilspreferenser utifrån VAK-modellen (visuellt, auditivt och kinestetiskt) med hjälp av en enkät. LÄS MER

  5. 5. Agenda 2030: mot en hållbar framtid : En studie om svenska företags implementering av de globala målen

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Petra Lahdo; Caroline Shafig; [2019]
    Nyckelord :Sustainability; Corporate Social Responsibility CSR ; Agenda 2030; sustainable development goals; implementation; sustainability manager; Hållbarhet; Corporate Social Responsibility CSR ; Agenda 2030; globala målen; implementering; hållbarhetsansvarig;

    Sammanfattning : Background: In a world that is constantly changing, where demands for working in a sustainable way regarding the environment and society are increasing, companies have no choice but to take these aspects into account. Companies can take responsibility through the three dimensions of sustainability: the economic, social and environmental dimensions, which is also referred to as Corporate Social Responsibility. LÄS MER