Sökning: "External CEO"

Visar resultat 1 - 5 av 84 uppsatser innehållade orden External CEO.

  1. 1. Mastering the shift: exploring external CEO successions in a comparative case study

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Nils Karlflo; [2023-06-29]
    Nyckelord :Actor-Network Theory; ANT; actors; negotiations; Sociology of translation; Management; Corporate Governance; CEO successions; CEO retirements; CEO departure; chief executive officer; boards; chairman of the board; externalizing; owner-led; owner-steered; owner-led companies; process theory; translation theory; family successions;

    Sammanfattning : This paper critically examines the claim made by previous research that explains CEO successions as a result of a linear process, influenced by isolated factors of causality succeeding one another. Thus, it seeks to provide a more nuanced understanding of the process of CEO successions, acknowledges the complexity, ambiguity, and unpredictability in its nature. LÄS MER

  3. 2. Navigating the Growth Paradox in an Incumbent Business Context : Managerial Implications from a Degrowth Perspective

    Master-uppsats, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Sabrina Dietrichs; Gitte Thorsén; [2023]
    Nyckelord :Degrowth; Degrowth Frameworks; Growth Paradigm; Growth Paradox; Organizational Paradox Theory; Managerial Paradox Response; Post-Growth Economy;

    Sammanfattning : Our study investigates how the organizational growth paradox is perceived and managed by incumbent firms from a degrowth perspective. There is a growing critique against the growth paradigm, an increasing support for its abandonment. Scholars are calling for a paradigm shift towards a post-growth economy. LÄS MER

  4. 3. Svenska aktiemarknadens reaktion på VD-byten : En kvantitativ eventstudie om abnormal avkastning på Stockholmsbörsen 2001-2021

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Alexander Karlsson; Alexander Sandberg; [2023]
    Nyckelord :Stock market; CEO-change; CEO-turnover; Abnormal return; event study; Aktiemarknaden; VD-byten; Abnormal avkastning; Eventstudie;

    Sammanfattning : Aim: We find that there is a gap in the current research where the research available tends to focus on a narrower time frame and with performance based variables. This study aims to examine how the stock market has reacted to the announcement of a CEO-change between the years 2001-2021 on the Swedish stock market. LÄS MER

  5. 4. Skapandet av ett legitimt scenframträdande

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för strategisk kommunikation

    Författare :Tess Rosa Linnea Bandstein; Sara Landorph Nielsen; [2023]
    Nyckelord :Organizational legitimacy; social sustainability; CEO-letter; strategic communication; Goffman; dramaturgy; Social Sciences;

    Sammanfattning : Byggandet av en organisation som externt uppfattas som trovärdig och legitim är av stor vikt för att långsiktigt värna om organisationens överlevnad. Detta görs exempelvis genom att kommunicera om organisationens hållbarhetsprestationer och visioner, och utgör grunden för hur organisationen följaktligen uppfattas av sina intressenter. LÄS MER

  7. 5. Verksamhetsstyrning i ägarledda bolag som genomgår en förändring : En kvalitativ studie av erfarenheter och perspektiv på hur verksamhetsstyrning förändras vid ett skifte av vd inom små till medelstora bolag.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Nora Fernholm; Filippa Lundmark; [2023]
    Nyckelord :chief executive officer; CEO turnover; change of CEO; external CEO; owner-led governance; corporate governance; owners; board of directors; agency theory; stewardship theory; co-ownership; cooperatives; modern goal-oriented management; traditional goal- oriented management; small to medium-sized enterprises; growth stage and change.; vice direktör; Ceo turnover; skifte av vd; extern vd; ägarlett styre; verksamhetsstyrning; ägare; styrelse; agentteorin; stewardshipteorin; delägarskap; kooperativ; modern målstyrning; traditionell målstyrning; små till medelstora bolag; tillväxtfas och förändring.;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemdiskussion: Inom organisationer är vd:n ett hett och debatterat samtalsämne när det kommer till verksamhetsstyrning. Inom små till medelstora verksamheter är det inte ovanligt att ägaren är både ägare och vd för verksamheten, vilket betecknas som ett ägarlett företag. LÄS MER