Sökning: "employment turnover rate"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden employment turnover rate.

  1. 1. Factors Affecting Employment Duration in the Food Retail Industry

    M1-uppsats, KTH/Matematisk statistik

    Författare :Beata Sundling; Lova Höft; [2023]
    Nyckelord :statistics; applied mathematics; regression analysis; multiple linear regression; employment duration; employment turnover rate; food retail industry; statistik; tillämpad matematik; regressionsanalys; multipel linjär regression; anställningens varaktighet; personalomsättningshastighet; dagligvaruhandeln;

    Sammanfattning : Measuring and tracking the employee turnover rate is a crucial part when evaluating a company’s performance. An important part of this is measuring the employment duration within an organization. LÄS MER

  3. 2. Framgångsfaktorer för ledare inom äldreomsorgen i relation till medarbetares arbetstillfredsställelse : En kvantitativ studie ur medarbetarnas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Louise Drake af Hagelsrum; Josefina Olsson; [2023]
    Nyckelord :Leadership; unit manager; leadership styles; job satisfaction; employees; elderly care; Ledarskap; enhetschef; ledarstilar; arbetstillfredsställelse; medarbetare; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Kommunal äldreomsorg står inför utmaningar kommande år. Prognoser pekar på att det kommer råda personalbrist med ett ökat behov av undersköterskor och vårdbiträden inom äldreomsorgen till följd av fler äldre i behov av stöd och omsorg. LÄS MER

  4. 3. Att dela eller inte dela? : En kvantitativ studie om sambandet mellan stress och kunskapsdelning på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för individ och samhälle

    Författare :Anastasia Sieburg; Ella Skoglund-Landström; [2023]
    Nyckelord :Stress; Work-related stress; Knowledge; Knowledge sharing; White collar; Blue collar; staff turnover; employee retention; Stress; Arbetsrelaterad stress; Kunskap; Kunskapsdelning; White collar; Blue collar; personalomsättning; behålla personal;

    Sammanfattning : Bakgrund: Arbetsrelaterad stress kan relateras till arbetstagarnas hälsa och bidrar till hög personalomsättning och ökade kostnader. Samtidigt är kunskapsdelning en betydande resurs för organisationers förmåga att ta vara på kunskap, främja medarbetarnas välmående samt behålla sin personal. LÄS MER

  5. 4. Morgondagens arbetsmarknad är här : En kvalitativ studie om varför generationerna Millennials och Gen Z byter arbetsplats oftare än tidigare generationer och vad organisationen bör göra för att behålla dem

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Linda Clavertz; Elizabeth Asiimwe; [2022]
    Nyckelord :Age Group; Communication; Development; Employment; Employers; Gen Z; Generations; Job; Leadership; Market; Millennials; Employee Turnover; Workplace; Anställning; Arbetsgivare; Arbetsmarknad; Arbetsplats; Generationer; Gen Z; Kommunikation; Ledarskap; Millennials; Organisationer; Utveckling; Personalomsättning; Åldersgrupp;

    Sammanfattning : Dagens organisationer möter nya villkor och krav från de yngre generationerna Millennials och Gen Z på arbetsmarknaden. Med de yngre generationernas nya villkor och krav har organisationen fått det svårare att behålla dem på sin arbetsplats. LÄS MER

  7. 5. To What Extent Does Employment Protection Legislation Impact the In-work Poverty of Non-EU Born Workers?

    Master-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Cyrille Francisco Conceicao; [2020]
    Nyckelord :In-work poverty; Employment Protection Legislation; Migrants; Insiders-Outsiders; Precarious Employment; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Labour market integration of migrants is key for inclusive societies. Employment protection Legislation (EPL) provides the institutional foundations to facilitate such integration. While the effect of EPL on migrant’s employment is well studied, migrant’s in-work poverty has been relatively overlooked by the academic literature. LÄS MER