Sökning: "hälsosam fritid"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden hälsosam fritid.

1. 1. Medarbetares upplevelse av arbetsmiljö inom kommunal vård och omsorg samt hälso- och sjukvård : En intervjustudie

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Linda Carslöv; Bi Hao Lam; [2022]
   Nyckelord :Arbetsmiljö; medarbetarskap; medarbetaransvar; återhämtning; ledarskap; erfarenhet; hållbarhet;

   Sammanfattning : Att sträva efter en hälsosam arbetsmiljö, där medarbetare känner trivsel och trygghet, är ett steg i att uppnå hållbarhet i arbetet och ett hållbart arbetsliv. Ett hälsosamt medarbetarskap innehåller ett gott samarbete, engagemang hos medarbetare, balans mellan arbete och fritid, tillräckliga resurser för att utföra arbetet, rätt kompetens men också förmågan till struktur och prioritera mellan arbetsuppgifter. LÄS MER

3. 2. Promotion of Physical Activities of NightShift Nurses with Gamification : A Study of Investigating of Physical Activity among Night Shift Nurses and PromotingGamification

   Master-uppsats, KTH/Medicinteknik och hälsosystem

   Författare :Azad Tanmina; [2021]
   Nyckelord :Shiftwork; Physical activity; Schedule; Gamification; Skiftarbete; Fysisk aktivitet; Schema; Gamification;

   Sammanfattning : This study shows the investigation of physical activeness among the nurses whowork in night shifts in hospitals and motivates them to do physical activities in theform of gamification in their working place. A qualitative approach is applied forgathering the data in the form of interviewing nurses to inquiry the problems andtried to find out the real opinions and scenarios related with physical inactivenessbased on the nurse’s interpretation. LÄS MER

4. 3. Sjuksköterskors upplevelser av Compassion Fatigue

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

   Författare :Hanna Söderqvist; Malin Palmgren; [2021]
   Nyckelord :Compassion fatigue; nurses; experience; qualitative; literature study; Compassion fatigue; empatisk utmattning; sjuksköterskor; upplevelser; kvalitativt; litteraturstudie; omvårdnad;

   Sammanfattning : Bakgrund: Compassion Fatigue (CF) är ett fenomen som erkändes på 50-talet när man undersökte sjukvårdspersonal som arbetade med traumatiserade patienter i kombination med hög arbetsbelastning. Compassion Fatigue kallas även för empatisk utmattning och är ett tillstånd som kan uppstå när sjuksköterskan hänger sig empatiskt åt patienter utan chans till återhämtning. LÄS MER

5. 4. Vad krävs för att stanna? Betydelsen av de anställdas upplevda arbetsmiljö

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

   Författare :Emma Carlsson; [2016]
   Nyckelord :healthy workplace; work environment; psychosocial work environment; job satisfaction; personnel turnover; hälsosam arbetsplats; arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; arbetstillfredsställelse; personalrörlighet;

   Sammanfattning : Bakgrund: En hälsosam arbetsplats skapas genom arbete inom flertalet områden med fokusering på de anställdas delaktighet, inflytande, utveckling, hälsa samt balans mellan arbete och fritid vilket i sin tur leder till minskad personalomsättning och därmed större möjligheter att behålla sin personal. Syfte: Studiens syfte var att undersöka vilka hälsofaktorer i arbetsmiljön anställda upplevde påverkar dem att förbli anställda på ett företag samt sambandet mellan upplevd arbetsmiljö och intention till uppsägning. LÄS MER

7. 5. Möjligheter och hinder för att uppnå en arbetslivsbalans : Individers upplevelser gällande avvägning mellan arbete, fritid och återhämtning

   Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Rebecca Lindvall; [2016]
   Nyckelord :Identity; work-life-balance; stress; flexibility; recovery; leisure-time; work; health; Identitet; arbetslivsbalans; stress; flexibilitet; återhämtning; fritid; arbete; hälsa;

   Sammanfattning : För att vara produktiv på sin arbetsplats bör rum för återhämtning finnas där arbete och fritid finner en balans. Denna balans kan vara komplex att finna då krav ställs på individen både på och utanför arbetet och det kan upplevas som ett pussel att få vardagsbitarna att gå ihop. LÄS MER