Sökning: "hållbart chefskap"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden hållbart chefskap.

  1. 1. Hållbart chefskap: En kvalitativ studie om det egna självledarskapet hos chefer inom hotellbranschen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Sara Samuelsson; Sara Thysell; [2023]
    Nyckelord :Chefskap och Ledarskap; Hjälteideal; Självledarskap; Hållbart chefskap; Social Sciences;

    Sammanfattning : Genomgående i det empiriska materialet var att alla chefer ville se sig som en ledare, en förebild som föregick med gott exempel för sina medarbetare. Ingen ville direkt förlika sig med titeln chef. Uppfattningen fanns att en bra ledare finns där för sina medarbetare och sätter deras behov framför sina egna. LÄS MER

  3. 2. Krisberedskap och arbetsmiljö under covid-19-pandemin : Ur en chefs perspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Hanna Ekwurtzel; Martina Nilsson; [2022]
    Nyckelord :covid-19 pandemic; crisis preparedness; leadership; work environment; psychosocial work environment; workload; covid-19-pandemin; krisberedskap; ledarskap; arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; arbetsbelastning;

    Sammanfattning : Tidigare studier visar att chefers arbetsmiljö inom hälso- och sjukvård och vård- och omsorg är komplex och utmanande, svårigheter finns att upprätta ett chefskap som är hållbart över tid. Covid-19-pandemin överraskade hela världen och krisen inom hälso- och sjukvård och vård- och omsorg var inte undantagen utan påverkade även chefer stort. LÄS MER

  4. 3. Ett hållbart ledarskap : en litteraturstudie om ledarskapets påverkan på sjuksköterskors intentioner att lämna sin arbetsplats

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Camilla Liljeqvist; Monica Djurfeldt; [2021]
    Nyckelord :ledarskapsegenskaper; personalomsättning; sjuksköterskans intentioner att säga upp sig; hälso- och sjukvård;

    Sammanfattning : Rapporter visar på att det saknas sjuksköterskor inom vården idag och att det i framtiden kommer fortsätta vara så. Sjuksköterskor uppger att arbetssituationen är ohållbar och att där finns brister på flera plan. LÄS MER

  5. 4. Att vara spindeln i ett nät av restriktioner

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Gustaf Svensson Wendel; Emma Olsson; [2021]
    Nyckelord :Psykosocial arbetsmiljö; mellanchef; kris; Covid-19; hållbart chefskap; Business and Economics; Medicine and Health Sciences; Social Sciences;

    Sammanfattning : Titel: Att vara spindeln i ett när av restriktioner. En studie om mellanchefers förändrade psykosociala arbetsmiljö under Covid-19 Nivå och kurs: Kandidatuppsats vid Institutionen för Service Management, Lunds Universitet, Campus Helsingborg, KSMK65 Service Management: Examensarbete för kandidatexamen, VT 2021, 15 HP. LÄS MER

  7. 5. Att vara i frontlinjen : Chefskapets vardag för förstalinjens chefer inom vård och omsorg

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Mona Boyraz; Gelnis Tibaduiza; [2020]
    Nyckelord :first line manager; leadership; experience; health and social care; control; requirement; empowerment; förstalinjens chef; chefens upplevelse; vård- och omsorg; kontroll; krav; egenmakt; empowerment;

    Sammanfattning : Bakgrund: I Sverige beräknas det finnas närmare 54 000 vårdchefer, och behovet av nyrekryteringar förväntas öka markant. De flesta utav dessa är förstalinjechefer. Hur väl en förstalinjechef klarar av balansen mellan de olika kraven är avgörande för såväl organisationens verksamhetsutveckling, arbetsmiljön samt konkurrenskraften. LÄS MER