Sökning: "individuella chefen"
Visar resultat 1 - 5 av 35 uppsatser innehållade orden individuella chefen.
1. Det är min skyldighet som chef! : En studie om chefers prestationssamtal med medarbetare
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Denna uppsats syftar till att studera hur chefer förbereder, genomför och utvecklas av prestationssamtal med medarbetare på arbetsplatsen. Med prestationssamtal menas de formella samtal/möten som innefattar att chefen tar upp en medarbetares prestation. LÄS MER
2. Förutsättningar för att förebygga arbetsrelaterad stress : En kvalitativ studie om tio kvinnliga medarbetares upplevelse av arbetsmiljön
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Alla organisationer med fler än tio anställda ska ha etablerade arbetsmiljöpolicys, arbetsgivaren ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarna ska samverka med arbetsgivaren för att skapa en god arbetsmiljö. Om en medarbetare inte har möjlighet till att arbeta inom en god arbetsmiljö riskerar denna att drabbas av utmattning och arbetsrelaterad stress. LÄS MER
3. Vem sätter spelreglerna för brukarinflytande? : En kvalitativ diskursanalys om enhetschefers syn på brukarinflytande inom socialpsykiatrin.
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : Mental helathcare in Sweden is organized both by the healthcare sector and the municipal sector. Historically, there has been great ideological adaption which has given the municipalities a greater responsibility in mental healthcare. LÄS MER
4. Ledarskap på distans : Första linjens chefers erfarenheter av att främja medarbetares hälsa vid distansarbete
Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Covid-19 has changed our working life and especially from where the work is performed. The increased extent of telework requires studies that examine teleworking from a health-oriented perspective. LÄS MER
5. "Det är en framgång till själva arbetsplatsen egentligen om du tänker efter" : En studie om medarbetarsamtalets bidrag till det psykiska välbefinnandet på arbetsplatsen och utveckling av organisationen i stort
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : Denna studie har som syfte att undersöka hur medarbetarsamtalet bidrar till medarbetares psykiska välbefinnande på arbetsplatsen samt dess bidrag till utvecklingen av organisationen i stort. Urvalet för studien och de som har intervjuats är behandlingsassistenter på Statens institutionsstyrelse. LÄS MER