Sökning: "FoU-organisation"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet FoU-organisation.

  1. 1. Exploratory Innovations and Exploitation of Knowledge after Large Scale Agile Transformation : A Case Study at an Energy Utility R&D Department

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Firas Daraiseh; [2023]
    Nyckelord :Agile Manifesto; Agile Principles; Large Scale Agile Transformation; Innovation; Organizational Ambidexterity; Knowledge Transfer.; Agilt manifest; agila principer; stor skala agil transformation; innovation; organisatorisk ambidextri; kunskapsöverföring.;

    Sammanfattning : Many organizations from and outside of the IT industry are trying to implement Agile in their ways of working via large scale transformations. The organizations feels the need to become Agile in order to increase their client satisfaction, deliver their product faster, and compete in the rapidly changing market. LÄS MER

  3. 2. Is There a Perfect Leader in Change? : Transformational and Servant Leadership in Agile Transformation

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Elin Lundström; Filsan Mohamed Yusuf; [2021]
    Nyckelord :Change; Leadership; Leadership challenges; Agile transformations; Transformational leadership; Servant leadership; Förändring; Ledarskap; Ledarskapsutmaningar; Agila förändringar; Transformativt ledarskap; Tjänande ledarskap;

    Sammanfattning : The current environment of the automotive industry is affected by new technologies, growing market dynamics, increasing demands from customers, and regulations such as sustainability requirements. To handle rapid changes many firms are leaning towards a more agile and flexible way of working. LÄS MER

  4. 3. För en bredare syn på verksamhetsstyrning inom FoU : En fallstudie av prestationsmätning och styrning samt deras roll i att stödja innovation och långsiktighet inom en FoU-organisation hos Scania

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Isak Larsson; Vilhelm Granath; [2017]
    Nyckelord :R D; innovation; management control; MCS; management control system; performance measurement; research and development; FoU; innovation; styrning; verksamhetsstyrning; prestationsmätning; forskning och utveckling;

    Sammanfattning : Prestationsmätning har länge utgjort en central del i organisationsledning. Användningen av mätetal för att följa hur organisationen presterar fyller många kritiska funktioner för företagsledningen, däribland att signalera om dagens position, bedöma måluppfyllnad och skapa motivation hos medarbetarna. LÄS MER

  5. 4. Kunskapsspridning via informationssystem inom ett läkemedelsföretag

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Theresa Turkalj; Monica Bergen; Martin Nilsson; [2003]
    Nyckelord :kunskapsspridning; informationssystem; FoU-organisation; läkemedelsföretag; personliga möten; företagskultur; belöningssystem; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Problem: Kunskapsspridning är av stor vikt i dagens läkemedelsföretag och informationssystem anses vara en viktig länk i detta arbete. Frågorna vi ställde oss var därför: Vad krävs av ett informationssystem för att det ska stödja kunskapsspridning? Kan ett informationssystem vara det enda verktyget för att bära upp kunskapsspridningen i en organisation eller krävs det stöd av andra strukturer inom organisationen? Kan ett informationssystem bidra till att överföra endast explicit kunskap eller går det att också överföra tyst kunskap? Är det nödvändigt för en organisation att ha en uttalad knowledge managementstrategi i syfte att stödja kunskapsspridningen? Syfte: Syftet med uppsatsen är att studera om ett informationssystem har förutsättningar att stödja kunskapsspridning i ett läkemedelsföretags FoU-organisation. LÄS MER