Sökning: "Organizational decision-making"

Visar resultat 1 - 5 av 441 uppsatser innehållade orden Organizational decision-making.

1. 1. Att leda - När juridiska krav kolliderar med personliga värderingar

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Emil Hedlund; Cornelius Hägg; [2024-02-13]
   Nyckelord :Public Sector; Legal Requirements; Ethical Dilemmas; Change Management; Motivation; Critical Organizational Theory; Leadership; Political Decisions;

   Sammanfattning : This study aims to analyze the effects of the proposal regarding mandatory reporting for undocumented individuals within the Swedish public sector and how this potentially affects leaders in their efforts to motivate their employees to comply with this requirement, which is considered ethically charged. The primary focus is to understand how these leaders can motivate their employees considering legal requirements that are both legally binding and ethically sensitive. LÄS MER

3. 2. Ambulanssjuksköterskors erfarenheter av att samverka med polismyndigheten i ärenden som involverar patienter med psykisk ohälsa

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Anders Karl-Erik Willysson; Sandra Lilja; [2024]
   Nyckelord :Ambulance nurse; collaboration; teamwork; Police Authority; mental ill-health.; Medicine and Health Sciences;

   Sammanfattning : Bakgrund: Psykisk ohälsa är ett generellt växande problem och en ökning i antalet ärenden indexerade som psykisk ohälsa har noterats de senaste åren. Ambulanssjukvården och polismyndigheten samverkar vid olika händelser, för att säkerställa adekvat utförande av samhällsuppdrag. LÄS MER

4. 3. Beslutsfattande och maktdistans i Nato

   Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

   Författare :Linnéa Palme; [2024]
   Nyckelord :command and control; consensus; culture; decision-making; equality; hierarchy; language; NATO; negotiation; Ooda-loop; organizational culture; power distance; sociolinguistic; collective defence; communication; culture communication; decentralization; EU; international culture; leadership; military culture; military ranks; NAC; North Atlantic Council; political administrative decisions; political organization; power; security; sweden; Swedish Defence University; national culture; beslutsfattande; command control; förhandling; hierarki; jämlikhet; konsensus; kultur; ledning; maktdistans; Nato; Ooda-loop; organisationskultur; sociolingvistik; språk; decentraliserad; EU; Försvarshögskolan; internationell kultur; kollektivt försvar; kommunikation; kultur kommunikation; ledarskap; makt; militär kultur; militära grader; Nordatlantiska rådet; politik; politiska administrativa beslut; politisk organisation; säkerhet; nationell kultur;

   Sammanfattning : Denna kvalitativa studie syftar till att undersöka hur anställda inom Nato upplever att maktdistans påverkar beslutsfattandet. För att svara på min frågeställning har jag använt mig av en kvalitativ metod med inkäter, där sex deltagare från fyra olika länder svarade. LÄS MER

5. 4. A Comparative Analysis of SecurityServices Using Identity and AccessManagement (IAM)

   Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för datavetenskap

   Författare :Nithya Sree Muddychetty; [2024]
   Nyckelord :Access Control Lists; Identity Access Management; Multi-Factor Authentication; One time password; Single sign on; System Usability Scale; Virtual private network;

   Sammanfattning : Background: Identity and Access Management (IAM) is a critical IT securityframework for managing digital identities and resource access. With roots datingback to ancient civilizations, IAM has evolved from basic authentication to sophisticated methods. LÄS MER

7. 5. JUST NU: Studenter granskar pushar : en kvalitativ intervjustudie om hur beslutsprocesser och strategier påverkar svenska nyhetsredaktioners val att skicka ut pushnotiser

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Journalistik

   Författare :Aleksandra Boskovic; Sebastian Luuk; [2024]
   Nyckelord :push notifications; news-values; decision-making process; editorial organization; digital media logic; news distribution; digital journalism; Social Sciences;

   Sammanfattning : This study aims to provide an understanding of the reasoning and decision-making processes of Swedish newspapers in their work with push notifications. Hence the overarching research question is: how do Swedish newsrooms reason about the choice to spread certain news through push notifications? In order to answer this research question, seven semi-structured interviews with online editors, news editors and managing editors from three different newspapers (Svenska Dagbladet, Norrköpings Tidningar, Kristianstadsbladet/Norra Skåne) were conducted. LÄS MER