Sökning: "auditing assistants"

Visar resultat 11 - 15 av 24 uppsatser innehållade orden auditing assistants.

  1. 11. Revisionsbranschen i en digitaliserad värld : En kvalitativ studie om hur utmaningar med digitala revisionsverktyg påverkar revisionsprocessen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Sofia Hellsten; [2020]
    Nyckelord :Digitalization; audit; audit process; audit program; affect; challenges; management.; Digitalisering; Revision; Revisionsprocessen; Revisionsprogram; Utmaningar; Påverkan; Hantering;

    Sammanfattning : Digitaliseringens utveckling har de senaste decennierna verkat i väldigt stor omfattning, då fler och fler digitala revisionsverktyg används samt att arbetsmoment automatiseras (FAR, 2016). Trots möjligheter av hjälpmedel och stöd för revisorn i sitt revisionsarbete påträffas nya utmaningar, med de digitala programmen. LÄS MER

  3. 12. Individen bakom korrelationen : Vad får anställda att trivas på sina arbetsplatser?

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Pontus Nilsson; Erik Petersson; [2020]
    Nyckelord :Turnover; Well-being; Audit assistants; Personalomsättning; Trivsel; Revisorsassistenter;

    Sammanfattning : Inledning: Personalomsättning är ett fenomen som existerar inom de flesta organisationer och är oftast en naturlig del av en verksamhet. Omsättningen kan ses som en indikation av upplevd trivsel på arbetsplatsen och existerande litteratur har tagit fram aspekter som påverkar känslan. LÄS MER

  4. 13. Revisorsassistentens karriärutveckling : en kvalitativ studie om motivationsfaktorerna på mindre revisionsbyråer

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

    Författare :Linnéa Nilsson; Ellinor Persson; [2020]
    Nyckelord :Career motivation; career development; audit associate; work motivation; Revisorsassistent; karriärutveckling; karriärmotivation; arbetsmotivation;

    Sammanfattning : Motivation är viktigt i arbetslivet och utan motivation är det svårt att uppnå mål eller att genomföra någonting med glädje. Karriärutveckling är en viktig del för att kunna motivera anställda inom revisionsbranschen. LÄS MER

  5. 14. Vad gör revisionsbyråer åt den höga personalomsättningen bland revisorsassistenter?

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

    Författare :Caroline Biltmo; Ebba Petersson; [2019]
    Nyckelord :Turnover; Job satisfaction; Motivation; Auditor; Up or out; Personalomsättning; Jobbtillfredsställelse; Motivation; Revisor; Up or out;

    Sammanfattning : Inom revisionsbranschen står många revisionsbyråer inför utmaningen med att behålla sina revisorsassistenter. Många tidigare studier har gjorts kring vad som orsakar att ett stort antal anställda tar beslutet att lämna revisionsbranschen. LÄS MER

  7. 15. Hur hanteras stressen som tidspress medför? : en kvalitativ studie inriktad på strategier för att hantera stress inom revisionskontexten

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Fakulteten för ekonomi

    Författare :Magdalena Beijner; Johan Wahldén; [2018]
    Nyckelord :Time pressure; stress; well-being; stress management; auditing; Tidspress; stress; välbefinnande; stresshantering; revision;

    Sammanfattning : Tidigare forskning har visat att tidspress återfinns inom revisionsbranschen, vilket i sin tur visat sig vara en stor källa till stress. Forskning indikerar på att stressen kan leda till skadliga konsekvenser på välbefinnandet, men med hjälp av effektiva strategier kan de skadliga konsekvenserna motverkas. LÄS MER