Sökning: "auditing assistants"
Visar resultat 6 - 10 av 24 uppsatser innehållade orden auditing assistants.
6. Den psykosociala arbetsmiljön inom revisionsbranschen : En kvalitativ studie om den psykosociala arbetsmiljöns roll i revisorsassistenters incitament att lämna branschen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : De ledande revisionsbyråerna på den svenska marknaden präglas av en hög säsongsbaserad arbetsbelastning samt en hög personalomsättning. Mängden revisorer har minskat markant under de tre senaste decennierna samtidigt som den yngre generationens värderingar har förändrats. LÄS MER
7. Från rekrytering till karriär inom revisionsbyråer : En kvalitativ studie gällande jämställdhet inom revisionsyrket
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Jämställdhet är ett omdiskuterat och aktuellt ämne som påverkar flera verksamheters utfall. Den svenska revisionsbranschen genomgår en successiv förändring och flera kvinnliga revisorer börjar klättra i organisationshierarkin vilket minskar den manliga dominansen. LÄS MER
8. Attityder till arbetet inom revisionsyrket : En kvalitativ studie med fokus på generationer, kön och livssituationer
Magister-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Studiens syfte är att skapa en djupare förståelse kring varför attityder till arbetet inom revisionsyrket skiljer sig mellan människor i olika generationer, kön och livssituationer. Studien avser även att beskriva och förstå på vilket sätt dessa skillnader manifesterar sig. LÄS MER
9. Personalomsättning som affärsmodell : En kvalitativ studie med fokus på före detta revisorsassistenter
Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Titel Personalomsättning som affärsmodell - En kvalitativ studie med fokus på före detta revisorsassistenter Författare Lina Larsson och Matilda Lind Handledare Pernilla Broberg Bakgrund Många nyexaminerade ekonomer lockas av revisorsprofessionen men cirka 50% väljer att sluta sin anställning inom tre år. Forskare menar att en anledning till den höga personalomsättningen inom revisionsbranschen kan vara att revisorsassistenter väljer att lämna yrket. LÄS MER
10. Tidsbudgetering som styrverktyg och dess påverkan på revisionen : En kvalitativ studie ur revisionsassistenters perspektiv
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Inom revision anses personalen vara både den största resursen och kostnaden, därför är det väsentligt att använda denna kapacitet till fullo. Yrket använder styrverktyget tidsbudgetering vilket innebär att anställda i de olika uppdragen får tidsramar att förhålla sig till. LÄS MER