Sökning: "traditionell organisation"

Visar resultat 6 - 10 av 108 uppsatser innehållade orden traditionell organisation.

1. 6. Huvudtitel:Att leda ständiga förbättringar i det hybrida arbetssättet : En studie om hur ledare på distans främjar medarbetarengagemang i förbättringsarbetet

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

   Författare :Natali Ani Arzoumalian; Milja Zeljic; [2023]
   Nyckelord :Offensive quality development; continuous improvement; engaged; employeeship; leadership; communication; motivation; attitudes; traditional; hybrid; way of working.; Offensiv kvalitetsutveckling; ständiga förbättringar; engagerat; medarbetarskap; ledarskap; kommunikation; motivation; attityder; traditionell; hybrid; arbetssätt;

   Sammanfattning : Organisationer kan inte kringgå att de lever i en värld med en global konkurrens vars överlevnad riskeras om de inte fokuserar på det ständiga förbättringsarbetet. Skiftet till den hybrida arbetsplatsen som har blivit alltmer populärt har medfört både stora och små förändringar för inte bara ledare men även för medarbetare i organisationer. LÄS MER

3. 7. Verksamhetsstyrning i ägarledda bolag som genomgår en förändring : En kvalitativ studie av erfarenheter och perspektiv på hur verksamhetsstyrning förändras vid ett skifte av vd inom små till medelstora bolag.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Nora Fernholm; Filippa Lundmark; [2023]
   Nyckelord :chief executive officer; CEO turnover; change of CEO; external CEO; owner-led governance; corporate governance; owners; board of directors; agency theory; stewardship theory; co-ownership; cooperatives; modern goal-oriented management; traditional goal- oriented management; small to medium-sized enterprises; growth stage and change.; vice direktör; Ceo turnover; skifte av vd; extern vd; ägarlett styre; verksamhetsstyrning; ägare; styrelse; agentteorin; stewardshipteorin; delägarskap; kooperativ; modern målstyrning; traditionell målstyrning; små till medelstora bolag; tillväxtfas och förändring.;

   Sammanfattning : Bakgrund och problemdiskussion: Inom organisationer är vd:n ett hett och debatterat samtalsämne när det kommer till verksamhetsstyrning. Inom små till medelstora verksamheter är det inte ovanligt att ägaren är både ägare och vd för verksamheten, vilket betecknas som ett ägarlett företag. LÄS MER

4. 8. Samtal, organisation och tid : Stöd i läsförståelse till elever med autismspektrumtillstånd

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Stockholms universitet/Specialpedagogiska institutionen

   Författare :Sara Lindahl; Fanny Varg; [2023]
   Nyckelord :Autism; läsförståelse; specialundervisning; läsförståelsesvårigheter; autismspektrumtillstånd;

   Sammanfattning : Elever med autismspektrumtillstånd (AST) som går i traditionell skolklass utan stöd kan bli socialt segregerade och uppleva skoltillvaron som övermäktig. Det vanligaste skälet tycks vara bristande anpassningar och stöd samt låg kompetens kring elever med AST. LÄS MER

5. 9. Djur utanför bur : En kvalitativ studie av kriskommunikation omshcimpansincidenten på Furuvik

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem (2023-)

   Författare :Maya Malmberg; Agnes Sjödin; [2023]
   Nyckelord :Kriskommunikation; sociala medier; Situational Crisis Communication Theory; Furuvik; Corporate Social Responsibility;

   Sammanfattning : Problemformulering och syfte: Det övergripande syftet är att undersöka en organisations kriskommunikation på sociala medier i samband med en pågående kris. Studien syftar även till att undersöka allmänhetens attityd till organisationen under krisen. LÄS MER

7. 10. Startups inom skogsindustrin : Etableringsprocessen och dess utmaningar

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Nils Risberg; Svante Sundberg; Emelie Åsbrink; [2023]
   Nyckelord :startups; skogsindustrin; etableringsprocess;

   Sammanfattning : Den svenska skogsindustrin har en betydande funktion när det kommer till att bevara den biologiska mångfalden, erbjuda arbetstillfällen och begränsa klimatpåverkan. För att se till att skogen räcker för sina uppgifter är satsningar på startup-företag en potentiell lösning. LÄS MER