Sökning: "kommunikation iva"

Visar resultat 1 - 5 av 44 uppsatser innehållade orden kommunikation iva.

  1. 1. IVA outreach som professionellt stöd till sjuksköterskor på vårdavdelning.

    Magister-uppsats,

    Författare :Ingvild Elsbak Westerlind; Ajdin Imsirovic; [2023-04-20]
    Nyckelord :Sjuksköterska; vårdavdelning; IVA; outreach; intensivvårdssjuksköterska; perspektiv;

    Sammanfattning : Bakgrund: Brist på sjuksköterskor i kombination med hög arbetsbelastning och stressande arbetsmiljö leder till suboptimal vårdkvalité och är ett hot mot patientsäkerheten. Konceptet IVA outreach skapades för att tidigt identifiera patienter med risk för försämring och behov av intensivvård, bättra utskrivningsprocessen från IVA till vårdavdelning, och stödja sjuksköterskor på vårdavdelning i att vårda patienter med komplexa omvårdnadsbehov. LÄS MER

  3. 2. Intensivvårdssjuksköterskors erfarenheter av brytpunktssamtal : En kvalitativ intervjustudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Sandra Andersson; Rebecca Hagstedt; [2023]
    Nyckelord :Breakpoint conversations; communication; intensive care; intensive care nurse; teamwork; Brytpunktssamtal; intensivvård; intensivvårdssjuksköterska; kommunikation; samverkan i team;

    Sammanfattning : Bakgrund: Under år 2022 vårdades cirka 42 200 patienter på IVA runtom i Sverige. Åtta % av de som vårdades på IVA avled. Detta innebär att intensivvårdssjuksköterskor möter patient och närstående i en svår tid. I arbetet som intensivvårdssjuksköterska förekommer brytpunktssamtal. LÄS MER

  4. 3. HR-Paradoxen: Att arbeta med mänskliga resurser som inte är på plats : En studie om hur HR-ansvariga kan arbeta med att skapa gemenskap och en gynnsam organisationskultur i en tid präglad av distansarbete

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Kajsa Roos; Petra Ruzsa-Pal; [2023]
    Nyckelord :Remote work; Hybrid work; organizational culture; sense of community; HR-role; HR; HR-managers; strategic HR; employer branding; work-life balance; sense of belonging; sense of coherence; employee engagement; employee wellbeing; Distansarbete; hybridarbete; organisationskultur; gemenskap; HR-rollen; HR; arbetsgivarvarumärke; Work-life balance; känsla av sammanhang; KASAM; engagemang;

    Sammanfattning : Kandidatuppsats i Företagsekonomi III, Organisation 15 hp, 2FE78E, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet i Kalmar. VT 2023. Titel: HR-paradoxen: Att arbeta med mänskliga resurser som inte är på plats. LÄS MER

  5. 4. Intensivvårdssjuksköterskors roll på vårdavdelningen : Åtgärder för förbättrad vårdkontinuitet och patientsäkerhet

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Jennie Farrell; [2023]
    Nyckelord :Intensivvård; intensivvårdssjuksköterskor; patientsäkerhet; uppföljning; vårdavdelning; vårdkontinuitet.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Att vårdas på en intensivvårdsavdelning (IVA) kan leda till kvarstående fysiska, kognitiva och psykologiska symtom. Olika åtgärder, som uppföljning på vårdavdelningar, mobila IVA-grupper och intensivvårds-samvårdssjuksköterskor har satts in världen över för att överbrygga skillnaderna i vårdnivåerna mellan IVA och vårdavdelningar. LÄS MER

  7. 5. Att vara närstående- när en anhörig drabbas av intensivvårdsdelirium : En intergrativ litteraturöversikt

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Lisa Gabriella Koonce; Emma Linnéa Smith Andersson; [2023]
    Nyckelord :Intensivvårdsdelirium; Närstående; Upplevelser; Vårdvetenskap; Intensivvård; Kommunikation; Delaktighet; Integrativ litteraturöversikt;

    Sammanfattning : Familjecentrerad vård är en viktig del av intensivvården, trots det är närstående en grupp som ofta kan glömmas bort. Delirium är ett vanligt tillstånd som kan uppstå till följd av intensivvård. Uppemot 80% av vuxna patienterna som vårdas med respirator drabbas av delirium. LÄS MER