Sökning: "labor market department"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden labor market department.

  1. 1. Storstadsregionernas social- och arbetsmarknadsförvaltningars tankar inom organisationsteoretiska frågor i förvaltningen : en skandinavisk institutionell analys

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Carolina Gadderus Blom; Amanda Gelotte; [2024]
    Nyckelord :Scandinavian institutional theory; isomorphism; mimetic isomorphism; forced isomorphism; normative isomorphism; decoupling; sense-making; translation; idea diffusion; organizational change; Skandinavisk institutionell teori; isomorfism; mimetisk isomorfism; tvångsisomorfism; normativ isomorfism; löskoppling; meningsskapande; översättning; idéspridning; organisationsförändring;

    Sammanfattning : This study aims to explore the perspectives of the metropolitan regions’ social and/respective labor market administrations within organizational theoretical issues throughout a Scandinavian institutional analysis.  The study has been conducted with a triangulation method, which combines both qualitative and quantitative methods to increase the study's validity. LÄS MER

  3. 2. Skamkänslor vid arbetslöshet - En kvalitativ studie om arbetsmarknadssekreterares upplevelser och arbete med skamkänslor hos arbetslösa

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Elin Johnsson; Amanda Larsson; [2022]
    Nyckelord :shame; unemployment; department of employment; qualitative study; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study is to describe and analyze how the social workers inthe organization of employment department in Malmö work with their clients feelings of shame. The focus of the study is unemployment in relation to feelings of shame. A qualitative method has been done by eight interviews with professionals at theorganization. LÄS MER

  4. 3. Stuck in Routines? The Interaction Between Social Assistance and Unemployment Insurance

    Master-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Sarah Hammar; [2022]
    Nyckelord :Social Assistance; Unemployment Insurance; Labor Market Policies; Incremental Institutional Change; Foucault; Social Sciences;

    Sammanfattning : There are many unemployed in Sweden that do not qualify for unemployment insurance and instead are referred to social assistance. In 2011 the Swedish Department of Finance issued a report suggesting changes to the current system. The proposed changes would make it easier for the unemployed to qualify for unemployment insurance. LÄS MER

  5. 4. "Kunna kommunicera med andra, det är viktigaste." — En kvalitativ studie om gemenskapens betydelse för långtidsarbetslösa som lär sig svenska

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Amanda Ganslandt; Anona Klemedsson; [2021]
    Nyckelord :community; social capital; employment; second language acquisition; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this study was to examine how three focus groups of migrants in Sweden, with Swedish as a second language, which is in long-term unemployment, experience the group's and the community's significance for linguistic and individual development. With a goal-oriented selection, we contacted the respondents through the Labor Market Department (Arbetsmarknadsavdelningen) in Malmö Stad. LÄS MER

  7. 5. Karriärmöjligheter i en organisation skapad av män : En studie om kvinnor och mäns upplevelser av karriärmöjligheter i en mansdominerad tillverkningsorganisation

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :ISABELLE RÖNKKÖ; MALIN SEFTON; [2021]
    Nyckelord :Gender; organizational culture; manufacturing industry; minority; gender equality; career opportunities; Genus; organisationskultur; tillverkningsindustri; minoritetsposition; jämställdhet; karriärmöjligheter;

    Sammanfattning : Sverige har en historiskt stark tradition av att arbeta för ökad jämställdhet i arbetslivet och landet lyfts ofta fram som ett exempel där jämställdhetsarbetet kommit långt. Arbetskraftsdeltagandet mellan män och kvinnor är jämnt men arbetsmarknaden är fortfarande könssegregerad och det finns en ojämn fördelning mellan könen bland högre positioner där män är i tydlig majoritet. LÄS MER