Sökning: "scania organisationsstruktur"

Visar resultat 6 - 10 av 11 uppsatser innehållade orden scania organisationsstruktur.

  1. 6. För en bredare syn på verksamhetsstyrning inom FoU : En fallstudie av prestationsmätning och styrning samt deras roll i att stödja innovation och långsiktighet inom en FoU-organisation hos Scania

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Isak Larsson; Vilhelm Granath; [2017]
    Nyckelord :R D; innovation; management control; MCS; management control system; performance measurement; research and development; FoU; innovation; styrning; verksamhetsstyrning; prestationsmätning; forskning och utveckling;

    Sammanfattning : Prestationsmätning har länge utgjort en central del i organisationsledning. Användningen av mätetal för att följa hur organisationen presterar fyller många kritiska funktioner för företagsledningen, däribland att signalera om dagens position, bedöma måluppfyllnad och skapa motivation hos medarbetarna. LÄS MER

  3. 7. In the middle of the implementation of the risk assessment tool RAMP: A case study at Scania AB

    Master-uppsats, KTH/Maskinkonstruktion (Inst.)

    Författare :Lisa Linhardt; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The RAMP tool was developed at KTH and is used to risk assess Human Factors and Ergonomic (HFE) within manual handling. This master thesis study how the start of the implementation of the RAMP tool at Scania AB went, what difficulties did exist in the implementation and what went well. LÄS MER

  4. 8. ”Den är klurig eftersom vi jobbar med människor” : En kvalitativ intervjustudie om ledarskap i produktionen

    Master-uppsats, Institutionen för datavetenskap; Filosofiska fakulteten

    Författare :Emma Hallstan; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna kvalitativa intervjustudie genomfördes i samarbete med Scania Acadeamy. Studiens syfte är att utifrån ett Organizational Behavioral Management (OBM) perspektiv kartlägga hur individer i ledarskapsroller arbetar med beteende och motivation för egen räkning, med sina medarbetare samt gruppen som helhet. LÄS MER

  5. 9. BIOMA : En modell för att bedöma en organisations BI-mognad ur ett multidimensionellt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Per Widehammar; Robin Langell; [2010]
    Nyckelord :BIOMA; Model; BI; Business Intelligence; Decision support system; Business maturity; Data Warehouse; OLAP; Data Mining; Organizational development; Business development; Maturity model; BIOMA; Modell; BI; Business Intelligence; Verksamhetsnytta; Affärsnytta; Data Warehouse; OLAP; Data Mining; Verksamhetsutveckling; Nulägesanalys; Verksamhetsanalys; Mognadsmodell;

    Sammanfattning : Den ökade globaliseringen och senaste finanskrisen ställer höga krav på uppföljning och medvetenhet av ett företags prestation. Business Intelligence (BI) är ett område vars syfte är att förbättra en organisations prestation genom analys av historisk data. LÄS MER

  7. 10. Ekonomistyrning i Internationella Organisationer - En fallstudie av Scania, Sony Ericsson och Tetra Pak

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Cecilia Ivarsson; Christina Broms; Anna Löthman; [2008]
    Nyckelord :Ekonomistyrning; budgetering; rapportering; organisationsstruktur; kultur; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att beskriva och analysera hur svenska koncerner går tillväga för att samordna ekonomistyrning i en internationell miljö. Studien utgår från fallstudier av tre internationella koncerner, Scania, Sony Ericsson och Tetra Pak. LÄS MER