Sökning: "självbestämmandeteori"

Visar resultat 6 - 10 av 46 uppsatser innehållade ordet självbestämmandeteori.

1. 6. Kan beröm från chefen öka polisens arbetsmotivation? : En kvalitativ studie med utgångspunkt ur polisens perspektiv

   Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Julia Axelsson; Evelina Näsén; [2023]
   Nyckelord :praise; motivation; self-determination theory; police; chief of police; Beröm; motivation; självbestämmandeteori; poliser; chef inom polisen;

   Sammanfattning : The police force has shown itself to be a workplace that often suffers from burnout syndrome. In turn, this leads to a reduced desire to work among the employees and it can even go as far as voluntary termination. LÄS MER

3. 7. Ledarskap kopplat till medarbetares motivation - två branscher i fokus

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Linnea Flymalm; Ida Flodström; [2023]
   Nyckelord :ledare; medarbetare; arbetsmotivation; välbefinnande; självbestämmandeteori; ledarskapsbeteende; transformativt ledarskap; transaktionellt ledarskap;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur ledarskapsbeteendet på en arbetsplats påverkar arbetsmotivationen, det psykosociala välbefinnandet och prestationen hos medarbetare och jämföra hur detta upplevs i en kvinnodominerad respektive mansdominerad bransch. Metoden som används för denna studie är en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer och en kvantitativ metod i form av en enkätundersökning. LÄS MER

4. 8. Samspelet mellan ledarskap och motivation : Det skandinaviska ledarskapet inom ett svenskt ICT bolags supportavdelning

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Benjamin Nezam Diba; Måns Börjes; [2023]
   Nyckelord :Leadership; motivation; management; autonomy; support; sales; performance; well-being; Information and Communications Technology; Ledarskap; motivation; ledning; autonomi; support; försäljning; prestation; trivsel; informations- och kommunikationsteknik;

   Sammanfattning : Den vetenskapliga diskussionen rörande ledarskap och motivation kan anses rik och väldimensionerad då dessa områden studerats omfattande. Trots detta finns fortfarande outforskade områden att undersöka, däribland inom en skandinavisk kontext. LÄS MER

5. 9. Det påtvingade distansarbetets påverkan på anställdas motivation : En självbestämmandeteoretisk ansats

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Sandra Andersson; Hugo Bergström; [2023]
   Nyckelord :Self-determination theory; BPNT; motivation; remote work; autonomy; competence; relatedness; Självbestämmandeteori; BPNT; motivation; distansarbete; autonomi; kompetens; samhörighet; psykologiskt välmående;

   Sammanfattning : Syfte: Under Covid-19 pandemin som påverkade hela världen behövde alla i Sverige följaregeringens rekommendationer och restriktioner för distansering i hopp om att begränsaspridningen av sjukdomen. Många organisationer behövde då tillämpa att arbete skulle ske pådistans för de anställda. LÄS MER

7. 10. Paraidrottares upplevelse av motivation till att idrotta -en kvalitativ studie

   Kandidat-uppsats,

   Författare :Edwin Taws; Fredrik Lindberg; [2023]
   Nyckelord :Physical disability; motivation; paraatheltes; self-determination theory; social support; Fysisk funktionsnedsättning; motivation; Paraidorttare; Självbestämmandeteori; socialt stöd;

   Sammanfattning : The purpose of this qualitative study was to study and examine what motivates paraatheltets who practice wheelchair sport to perform sports and exercise. The two questions of the study was how is the motivation of wheelchair athletes with physical impairment for sport and exercise affected based on the three psychological needs? How is the para-athlete’s sporting participation and performance affected by social support? In order to adequately answer the purpose of the study and its questions, semi-structured interviews were conducted (Smith & Sparkers, 2018). LÄS MER