Sökning: "strukturell diskriminering arbete"

Visar resultat 1 - 5 av 32 uppsatser innehållade orden strukturell diskriminering arbete.

1. 1. SÖKER MEDARBETARE, OBS! INGA INVANDRARE Strukturell diskrimineringen gentemot rasifierade kvinnor i socialtjänstens rekryteringsprocess.

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Solen Ali; [2023-02-06]
   Nyckelord :racialized; women; structural; discrimination; social worker; recruitment; foreign; qualitative; gender; coping strategies; rasifierad; kvinna; strukturell; diskriminering; socialsekreterare; rekrytering; utländsk; kvalitativ; kön; copingstrategier;

   Sammanfattning : This research aims to examine POC (person of colour) women’s experiences of structural discrimination within recruitment for the social services. Thus, this research will continue to examine the experienced consequences of structural discrimination within recruitment towards POC women. LÄS MER

3. 2. Den ofrivilliga flykten : En litteraturstudie om kvinnliga flyktingars utsatthet och risk att hamna i prostitution, med fokus på det sociala arbetet med ukrainska flyktingkvinnor i Sverige

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Sofie Carlsson; Ashkhen Aghamyan; Hanna Rahme Laikmets; [2023]
   Nyckelord :prostitution; flyktingkvinnor; Ukraina;

   Sammanfattning : Uppsatsens syfte har varit att undersöka vad forskningen säger om ukrainska kvinnor på flykt och som tvingas in i prostitution. Syftet har också varit att undersöka hur sociala myndigheter över världen arbetar med den här typen av problematik och hur det kan relateras till en svensk kontext. LÄS MER

4. 3. Women’s Careers: Challenges and Opportunities in the Swedish Energy Industry

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :Elsa Francke; Hanna Kakavandy; [2022]
   Nyckelord :Gender Equality; Women’s Careers; Challenge; Opportunity; Discrimination; Social Sustainability; Energy Industry; Sweden.; Jämställdhet; Kvinnors karriärer; Utmaning; Möjlighet; Diskriminering; Social hållbarhet; Energibranschen; Sverige;

   Sammanfattning : Practices to promote gender equality and equal opportunities for men and women have become an important part of many organizations' agenda. However, women are still experiencing challenges in career advancement to a larger extent than men. This is due to structural, cultural and societal factors and other types of discrimination against women. LÄS MER

5. 4. “Hur är din chef rasist om hon har anställt dig?” En kvalitativ studie om afrosvenska socionomers upplevelser av rasism på arbetsplatsen samt vilka strategier de använder sig av för att bemöta rasismen om de får erfara det.

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Amanda Adam; Tillmy Ukbu; [2021-05-19]
   Nyckelord :diskriminering; rasism; arbetsplats; strategier; afrosvenskar; vithet;

   Sammanfattning : Det finns en strukturell rasism i Sverige som medför fördelar med att vara vit då man besitter privilegier och därav inte möter strukturell rasism. Konsekvensen blir att vita gynnas samtidigt som icke-vita diskrimineras. LÄS MER

7. 5. Den socioekonomiska segregationen i Vivallaoch Örebro kommuns förebyggande arbete

   Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

   Författare :Ruth Hansen; Ilham Sabah; [2021]
   Nyckelord :Social hållbarhet; ojämlikhälsa; rasifiering; strukturell diskriminering; socioekonomisk segregation;

   Sammanfattning : Denna rapport handlar om Vivalla och den socioekonomiska segregationen som finns iområdet. För att studera närmare och få svar på frågor rörande hur den socioekonomiskasituationen ser ut, vilka bakomliggande orsaker som ligger till grund för denna typ avsegregation och vilka insatser Örebro kommun gör för att skapa en integrerad stad, har viarbetat med olika metoder som intervjuer med ÖBO och Partnerskap Örebro samtinnehållsanalys av fördjupad översiktsplan av Vivalla. LÄS MER