Sökning: "empathetic services"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden empathetic services.

  1. 1. Fortsätt och Gör : En Kvalitativ Studie av Bibliotekens Arbete med HBTQ+-ungdomar.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Lovisa Munter; Adam Sihlén; [2024]
    Nyckelord :low-intensity meeting place; empathetic services; HBTQ -ungdomar; HBTQ-ungdomar; tematisk analys; låg-intensiva mötesplatser;

    Sammanfattning : LGBTQ+-youth under the age of 18 is a vulnerable group with few accessible meeting-places. We wanted to examine the library’s role in facilitating a meeting-place for this group, through qualitative interviews with various library personnel. The in-terviews were analyzed using Braun & Clarkes (2006) process for thematic analysis. LÄS MER

  3. 2. How the Covid-19 pandemic has affected the leadership and the direction of the organization

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Sharmineh Kakoulidis; Dekyi Hederstedt; [2021]
    Nyckelord :Covid-19 pandemic; TQM Total quality management ; change management; direction of the organization; customer need; organizational culture; leadership during crisis; empathy; digital communication channels; digital competence; value-based leadership; self-leadership; authentic-leadership; goal oriented leadership; empathetic leadership; trust based leadership; health-enhancing leadership; systems thinking; innovation; creativity; team; togetherness; reflection; conscious decisions; profitability; work smarter; Covid-19 pandemin; TQM Total quality management ; förändringsledning; ledning av organisation; kund behov; organisationskultur; leda under kris; empati; digitala kommunikationskanaler; digital kompetens; värdebaserat ledarskap; själv ledarskap; autentiskt ledarskap; målorienterat ledarskap; empatiskt ledarskap; tillitsbaserat ledarskap; hälsofrämjande ledarskap; systems thinking; innovation; kreativitet; grupp; togetherness; reflektion; medvetna beslut; lönsamhet; arbeta smartare;

    Sammanfattning : Syftet med denna magisteruppsats har varit att utforska hur Covid-19 pandemin har påverkat ledarskapet och organisationens riktning.    Covid-19 pandemin har påverkar olika delar av ledarskapet. Resultaten visar tydligt att chefer känner sig överbelastade eftersom de måste hantera många administrativa uppgifter och alternerande möten. LÄS MER

  4. 3. Patienters upplevelse av hälso- och sjukvårdens bemötande när substansbrukssyndrom föreligger

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

    Författare :Emelie Bergenstråle; Maria Brolin; [2021]
    Nyckelord :substance-use disorders; addiction; healthcare services; encounter; patients perceptions or experiences; substansbrukssyndrom; missbruk; beroendeproblematik; bemötande; patientens upplevelser; sjukvård;

    Sammanfattning : Bakgrund: Personer med substansbrukssyndrom (SUD) är en stigmatiserad och marginaliserad population i samhället som har ett stort vårdbehov. Tidigare forskning visar på att hälso- och sjukvårdspersonal har stigmatiserade fördomar och attityder gentemot denna patientgrupp. LÄS MER

  5. 4. Att leva med hiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HHJ, Avd. för omvårdnad

    Författare :Iman Jacoub; Rosalie Rommestam; [2017]
    Nyckelord :erfarenheter; hiv; kvalitativ innehållsanalys; lidande; självbiografier; stigmatisering;

    Sammanfattning : Bakgrund: Hiv (humant immunbrist virus) är ett virus som bryter ner kroppens immunförsvar. När nedbrytningsprocessen pågått så långt utvecklar personen aids (aquired immunodeficiency syndrome). Idag finns effektiva bromsmediciner som gör att en person kan leva lika länge som en person som inte har hiv. LÄS MER

  7. 5. Därför stannar vi kvar, trots allt : Faktorer som påverkar socialsekreterare att stanna kvar på arbetsplatsen

    Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Caroline Johansson; [2016]
    Nyckelord :turnover; intention to quit; retention; social services; social workers; work conditions; satisfaction;

    Sammanfattning : Abstract Therefore, we remain, despite everything Factors affecting social workers to remain in the workplace       In studies conducted in the social welfare a complex picture regarding the social workers' job situation. The work of the public authority is complex and place high demands on the individual social worker. LÄS MER