Sökning: "internationellt jämställdhetsarbete"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden internationellt jämställdhetsarbete.

  1. 1. En studie om kvinnor i ledande positioner i en mansdominerad bransch

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Johanna Häggström; Elvira Larsson; [2022]
    Nyckelord :“Employer brand”; “Equality”; “Gender”; “Leader or Leadership”; “Male dominated industry”; “Women or Female;

    Sammanfattning : Syftet med följande kandidatuppsats är att skapa förståelse för vad kvinnor i ledande positioner i mansdominerade branscher värderar hos en arbetsgivare, vilka utmaningar de stöter på i sin roll samt bidra med förslag på hur man kan attrahera fler kvinnor till dessa positioner. Denna undersökning anses viktig då kvinnor idag är underrepresenterade i dessa positioner trots att flertalet studier tyder på att jämställda ledningsgrupper är lönsamt för både individen, organisationen och samhället i stort. LÄS MER

  2. 2. Vad berättas om arbete med jämställdhet inom det utbildningspedagogiska fältet för yngre barn? En systematisk forskningsöversikt

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande; Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande

    Författare :Matilda Strand; [2020-07-03]
    Nyckelord :pedagogisk verksamhet för yngre barn; Förskola; jämställdhetsarbete; jämställdhet; genus; pedagogik; normkritisk pedagogik; kön; identitet;

    Sammanfattning : Inom pedagogisk utbildning för yngre barn både nationellt och internationellt bedrivs arbete rörande frågor om jämställhet, rättvisa, könsidentitet och genus. Sett till verksamheter runt om i världen är den svenska förskolan på många sätt unik och dess arbete med jämställdhet är en av anledningarna till det. LÄS MER

  3. 3. Jämställdhetsarbete : En jämförande studie av två storbankers jämställdhetsarbete och mål

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Karim Andersson; Frida Forsberg; [2014]
    Nyckelord :Jämställdhet; Jämställdhetsarbete; Svenska storbanker;

    Sammanfattning : Den 1 januari 2009 infördes Diskrimineringslagen och ersatte den tidigare Jämställdhetslagen samt upphävde övriga diskrimineringslagar som fanns för att samlas under en och samma lag. Lagen kräver att alla företag i Sverige med minst 25 anställda måste ha en jämställdhetsplan. LÄS MER

  4. 4. Jämställdhet som norm och lönsamhet : En uppsats om Folksams jämställdhetsarbete

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Rand Nezamaldin; Rebecka Åhlander; [2014]
    Nyckelord :Culture; Leadership; Folksam; Gender Equality; Business; International; Hirdman; Hofstede s Cultural Dimensions Theory; Institutional Theory; Sweden; Norway; USA.; Kultur; Ledarskap; Folksam; Jämställdhet; Företag; Internationellt; Hirdman; Hofstedes kulturdimensionsteori; Institutionell teori; Sverige; Norge; USA.;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att undersöka hur de ansvariga för jämställdhetsarbetet på Folksam arbetar med jämställdhet. Syftet är även att undersöka vilka normer och kulturer som kan påverka deras jämställdhetsarbete. LÄS MER

  5. 5. Universella rättigheter och partikulära behov : En studie om internationellt jämställdhetsarbete utifrån FN: s Kvinnokonvention

    Magister-uppsats, Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier

    Författare :Karin Karlsson; [2008]
    Nyckelord :universalism; particularism; The Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women; human rights; United Nations; gender equality; feminism; FN; Kvinnokonventionen; internationellt jämställdhetsarbete; feminism; universalism; partikularism; mänskliga rättigheter;

    Sammanfattning : The aim for this thesis is to study the international gender equality work from a perspective of the concept of universalism and particularism, with the United Nation’s Declaration of Human Rights, and especially -“The Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women”, in focus. The shadowreports of Namibia and Sweden are used as examples of how countries with different historical, political and social contexts are working with gender equality. LÄS MER