Sökning: "arbetskraftsbrist"

Visar resultat 6 - 10 av 21 uppsatser innehållade ordet arbetskraftsbrist.

  1. 6. Attraktiva arbetsgivare : En undersökning om vad arbetare inom IT-sektorn anser attraktivt

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Emelie Persson; Andreas Nyberg; [2018]
    Nyckelord :Attraktiv arbetsgivare; flexibla arbetstider; värdegrund; bristyrken;

    Sammanfattning : I dagens samhälle har kampen om att attrahera och behålla arbetskraft blivit allt hårdare, speciellt Inom IT-sektorn som är en sektor som i framtiden kommer att lida av arbetskraftsbrist. Därför blir arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare allt viktigare då det är dessa arbetsgivare som får välja först bland de arbetssökande. LÄS MER

  3. 7. Flexibilitet för ökad mångfald och attraktivitet : En studie om arbetstider i byggproduktion

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Sandra Bylund; Karin Josefsson; [2018]
    Nyckelord :flextid; flexibla arbetstider; produktion; arbetstider; byggarbetsplats; byggbranschen; mångfald; jämställdhet; flexibility; diversity; gender equality; construction;

    Sammanfattning : Rapporten utgår från en undersökning utförd av Sveriges Byggindustrier som visar att bristen på flexibla arbetstider är en anledning till att många kvinnor väljer att lämna byggproduktionen. Då branschen eftersträvar en större mångfald och det därtill råder arbetskraftsbrist krävs fortsatta studier angående hur byggarbetsplatserna kan moderniseras och bli mer inkluderande. LÄS MER

  4. 8. “Där tror jag att jag är en kameleont” : en uppsats om upplevelser av att arbeta med individer som står långt från arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Malin Ahlqvist; Agnes Hulthén; [2018]
    Nyckelord :official; street- level bureaucracy; discretion; social enterprises; labor market; doxa; pre-paradigmatic; isomorphism; tjänsteman; gräsrotsbyråkrat; handlingsutrymme; arbetsintegrerande sociala företag ASF ; arbetsmarknad; doxa; pre-paradigmatisk; isomorfism;

    Sammanfattning : Arbetskraftsbrist och en krympande välfärdsstat har ökat fokusen på individer som står långt från arbetsmarknaden såväl som på arbetsintegrerande sociala företag. I den här hermeneutiska studien som baseras på intervjuer med tjänstemän som arbetar gentemot dessa grupper undersöker vi hur tjänstemännen upplever sitt handlingsutrymme och sin roll gentemot klienterna. LÄS MER

  5. 9. Yrkeslegitimering – vilka problem ska lösas?: En studie om legitimering av undersköterskor och lärare

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Agnes Wiberg; Mikaela Hänel; [2017]
    Nyckelord :legitimering; professionalisering; styrning; lärare; undersköterska; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Denna uppsats handlar om förslag till legitimering av undersköterskor och lärare, och huruvida dessa kan tolkas som ansatser till professionalisering. Vidare intresserar vi oss för legitimering som statligt styrmedel och vilka problem man försöker lösa med det. LÄS MER

  7. 10. Employer branding till undsättning : En fallstudie om ett apoteksföretags arbete med employer branding

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Alexander Kervall; Sofie Mikkelsen; Sanna Rosén; [2016]
    Nyckelord :employer branding; employer brand; labour-shortage; specialized skills; pharmaceutical company; employer branding; arbetsgivarvarumärke; arbetskraftsbrist; kompetenskrav; apoteksföretag;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att ge en förståelse för hur employer branding kan användas för att göra en organisations arbetsgivarvarumärke mer attraktivt, då organisationen är präglad av arbetskraftsbrist samtidigt som ett krav på specifik kompetens finns.   Metod: En fallstudie med en abduktiv ansats som behandlar employer branding utifrån ett apoteksföretag. LÄS MER