Sökning: "arbetsmiljö fritid hälsa"

Visar resultat 6 - 10 av 12 uppsatser innehållade orden arbetsmiljö fritid hälsa.

  1. 6. "Man är ju ganska ensam som chef" : En kvalitativ studie om första linjens chefers upplevelser av den psykosociala arbetsmiljön inom socialtjänsten

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Andrea Flyrin; [2019]
    Nyckelord :första linjens chefer; psykosocial arbetsmiljö; hållbarhet; hållbar arbetsmiljö; återhämtning; arbetsbelastning; stöd; socialtjänst;

    Sammanfattning : Arbetsmiljön är av stor vikt för att vi ska trivas på arbetsplatsen och vara vid god hälsa. Socialtjänsten står inför en stor utmaning vad gäller just anställdas psykosociala arbetsmiljö och hälsa. LÄS MER

  3. 7. Krav eller resurs? En kvalitativ studie om hur pedagoger upplever arbetskrav och arbetsresurser

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Johan Andersson; John Björkhem; [2019]
    Nyckelord :Pedagog; Resurs; Krav; COPSOQ; utbrändhet; skola; job demand resource modell; JD-R; kvalitativ metod;

    Sammanfattning : Denna uppsats visar med utgångspunkt i JD-R (Job Demand-Resources) modellen som tolkningsmodell att pedagoger kan uppleva krav (job demands) som både krav och resurs, detta utifrån en individuell bedömning av situationen. Den visar även att dessa upplevelser är dynamiska och kan ändra sig över tid. LÄS MER

  4. 8. Studenters upplevelse av social och organisatorisk arbetsmiljö : En enkätstudie om skillnader mellan individuella faktorer hos studenter på Jönköping University

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Philip Bendroth; Oskar Servenius; [2017]
    Nyckelord :social and organizational work environment; demands; control; social support; work-life balance; health and wellbeing; offensive behavior; students; gender; sex; faculty; ethnicity; social och organisatorisk arbetsmiljö; krav; kontroll; socialt stöd; balans mellan studier och fritid; hälsa och välbefinnande; kränkande beteende; studenter; kön; ålder; fackhögskola; etnicitet;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att kartlägga skillnader mellan individuella faktorer och upplevelsen av social och organisatorisk arbetsmiljö hos studenterna på Jönköping University. Syftet var också att skapa en översikt och ett underlag för åtgärder åt uppdragsgivaren Studenthälsan. LÄS MER

  5. 9. Vad krävs för att stanna? Betydelsen av de anställdas upplevda arbetsmiljö

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

    Författare :Emma Carlsson; [2016]
    Nyckelord :healthy workplace; work environment; psychosocial work environment; job satisfaction; personnel turnover; hälsosam arbetsplats; arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; arbetstillfredsställelse; personalrörlighet;

    Sammanfattning : Bakgrund: En hälsosam arbetsplats skapas genom arbete inom flertalet områden med fokusering på de anställdas delaktighet, inflytande, utveckling, hälsa samt balans mellan arbete och fritid vilket i sin tur leder till minskad personalomsättning och därmed större möjligheter att behålla sin personal. Syfte: Studiens syfte var att undersöka vilka hälsofaktorer i arbetsmiljön anställda upplevde påverkar dem att förbli anställda på ett företag samt sambandet mellan upplevd arbetsmiljö och intention till uppsägning. LÄS MER

  7. 10. Röntgensjuksköterskan och skiftarbete. Hur påverkas röntgensjuksköterskan och vilka faktorer spelar in?

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Julia Heiling; Anja Johnsson Ohrankämmen; [2015-06-22]
    Nyckelord :Röntgensjuksköterska; skiftarbete; arbetsschema; sömn;

    Sammanfattning : Bakgrund: Röntgensjuksköterskan arbetar skift. Oregelbundna sömntider kan påverka människan negativt då människan fungerar bäst i dagsljus. Syfte: Syftet med uppsatsen är att ta reda på hur röntgensjuksköterskan påverkas av att arbeta oregelbundna skift och natt samt vilka faktorer som spelar in. LÄS MER