Sökning: "Socialtjänsten"

Visar resultat 21 - 25 av 62 uppsatser innehållade ordet Socialtjänsten.

  1. 21. Barn och unga som begår sexuella övergrepp : En kvalitativ studie om socialarbetares erfarenheter av att arbeta med barn och unga som begår sexuella övergrepp

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Joel Åström; Cornelia Duvander; [2021]
    Nyckelord :socialarbetare; barn; ungdomar; sexuella övergrepp; coping; erfarenheter; insatser; multidisciplinärt samarbete.;

    Sammanfattning : Trots att barn och unga utgör en stor del av alla de som begår sexuella övergrepp mot personer under 18 år tenderar sexuella övergrepp och sexuella beteendeproblem hos barn och unga att förbises som sexuella experiment. Sexualbrott innebär ett fysiskt, psykiskt och emotionellt lidande - såväl för offer som för förövare - samtidigt som det medför en stor samhällsekonomisk kostnad. LÄS MER

  2. 22. "Jag har inte utbildat mig i 3,5 år för att sitta vid en dator, jag vill träffa människor" : En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevelser av digitaliseringen inom ekonomiskt bistånd

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Josefin Nilsson; Cecilia Hedemalm; [2021]
    Nyckelord :Digitalization; financial aid; social work; social worker; Digitalisering; ekonomiskt bistånd; socialt arbete; socialsekreterare;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka socialsekreterares upplevelser av hur digitaliseringen har förändrat arbetet inom ekonomiskt bistånd. I studien genomfördes fem kvalitativa intervjuer med socialsekreterare från samma kommun där verksamheten nyligen genomgått en digitaliseringsprocess. LÄS MER

  3. 23. När viljan inte räcker till : En kvalitativ studie om första linjens chefers upplevelser av arbetsrelaterade möjligheter för hälsofrämjande arbete inom socialtjänsten

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Sandra Lundgren; [2021]
    Nyckelord :First line managers; a sense of coherence; Health promotion; Social administration; SOC; qualitative; Första linjens chefer; Hälsofrämjande arbete; Kvalitativ; Känsla av sammanhang; Socialförvaltningen;

    Sammanfattning : Hälsofrämjande arbete är en gren inom folkhälsoarbete. Arbetsplatsen är en arena som kan agera som stödjande miljö och där hälsofrämjande arbete kan bedrivas. Hälsofrämjande arbete på arbetsplatserna inom socialförvaltningen kan bedrivas med hjälp av teorin KASAM. LÄS MER

  4. 24. "SOCIALTJÄNSTEN ÄR SOM SPÖKEN" : En kvalitativ studie om förskolepersonals upplevelse av kommunikationen med socialtjänst

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Vårfrid Naemi Galaasen Svensson; Emma Björling-Spångberg; [2021]
    Nyckelord :Communication; knowledge exchange; mandated reporting; preschool; social services; Anmälningsskyldighet; förskola; kommunikation; kunskapsutbyte; socialtjänst;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka förskolepersonals upplevelse av socialtjänst, utifrån förskolepersonalens professionsperspektiv, kopplat till upplevd oro för barn i förskolan. En kvalitativ metod har använts där sex respondenter har deltagit i semistrukturerade intervjuer, där inkluderingskriterierna var att intervjupersonen arbetar i en kommun i Mellansverige med mindre än 20 000 invånare och minst tre års erfarenhet av arbetet som förskolepersonal. LÄS MER

  5. 25. Borta bra men hemma bäst : Hur distansarbetet påverkar socialarbetarnas arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Ersta Sköndal Bräcke högskola/Institutionen för socialvetenskap

    Författare :Joakim Lind; [2021]
    Nyckelord :Social services; Social workers; Digitalization; Digital meetings; Teleworking; Homework; Work environment; Psychosocial work environment; Demand control and support model; Socialtjänsten; Socialarbetare; Digitalisering; Digitala möten; Distansarbete; Hemarbete; Arbetsmiljö; Psykosocial arbetsmiljö; Krav kontroll och stödmodellen;

    Sammanfattning : Den psykosociala arbetsmiljön har tydliga kopplingar till medarbetares psykiska hälsa och välbefinnande. Höga krav i arbetet i samband med låg kontroll som att kunna styra sitt arbete och otillräckligt med stöd är bland de främsta indikatorerna på en arbetsmiljö som föregår med stressrelaterade sjukdomar och missnöje bland medarbetare. LÄS MER