Sökning: "Amanda Jönsson"

Visar resultat 11 - 15 av 29 uppsatser innehållade orden Amanda Jönsson.

  1. 11. Styrning och kontroll på distans : En kvalitativ intervjustudie om hur chefer styr och kontrollerar på distans samt deras upplevda utmaningar och effekter

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Sami Talah; Amanda Jönsson; [2021]
    Nyckelord :Management control; control systems; control; governance; telework; remote working; challenges; effects; Ekonomistyrning; verksamhetsstyrning; styrning; kontrollsystem; kontroll; distansarbete; utmaningar; effekter;

    Sammanfattning : Inledning: År 2020 behövde företag runt om i världen ställas om i rask takt på grund av covid-19-pandemin. Till följd av detta behövde företag och chefer börja styra och kontrollera anställda på distans. LÄS MER

  3. 12. Sjuksköterskors bemötande och hantering av våldsutsatta i heterosexuella och samkönade relationer : En kvalitativ jämförande studie av en akutmottagning

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Julia Hindriks; Amanda Johansson; Sophie Jönsson; [2021]
    Nyckelord :Intimate partner violence; domestic violence; LGBTQ; same-gender relationships; health and medical care; the National Board of Health and Welfare s general advice and regulations; heteronormative; våld i nära relationer; partnervåld; HBTQ; samkönade relationer; hälso- och sjukvård; Socialstyrelsens allmänna råd och föreskrifter; heteronorm;

    Sammanfattning : Våld i nära relationer är ett stort samhällsproblem, i synnerhet mäns våld mot kvinnor. Vad som inte får glömmas är att våld i nära relationer inte är begränsat till heterosexuella relationer, utan även förekommer i samkönade. LÄS MER

  4. 13. Eftervård för institutionsplacerade ungdomar : Övergången mellan institutionsvård och självständighet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Amanda Jönsson; Therese Karlsson; [2020]
    Nyckelord :Institutionsvård; ungdomar; övergång; självständighet;

    Sammanfattning : Studien är genomförd med syftet att belysa problemområdet eftervård för institutionsplacerade ungdomar, utifrån professionellas erfarenheter och upplevelser. Studien har en hermeneutisk metodologisk utgångspunkt med en kvalitativ ansats och semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  5. 14. Provisionsbaserad ersättning för fastighetsmäklare : “Kan provision ses som ett belöningssystem och motivationsdrivare?”

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Amanda Jönsson; Anna Lennartsson; Ebba Waldau; [2020]
    Nyckelord :Reward system; Commission-based salary; Motivation; Real estate agent; Financial incentives; Flexible salary system; Variable compensation; Maslow s hierarchy of needs; Belöningssystem; Provision; Motivation; Fastighetsmäklare; Finansiella incitament; Flexibelt lönesystem; Rörlig ersättning; Maslows behovstrappa;

    Sammanfattning : Sammanfattning Kurs: ​Ämnesfördjupande arbete, Ekonomistryning 15 hp (2FE24E)  Titel​: Provisionsbaserad ersättning för fastighetsmäklare “Kan provision ses som ett belöningssystem och motivationsdrivare?”  Författare​: Anna Lennartsson, Amanda Jönsson & Ebba Waldau  Examinator​: Pia Nylinder Handledare​: Cristoffer Lokatt Bakgrund och problem​: En vanlig syn på yrket som fastighetsmäklare anses för många vara ett mer statusyrke än slitsamt yrke. Det finns inga specifika regler för den utbetalda provisionens storlek till en fastighetsmäklare och grundidén för provision hänvisas till att individer skall motiveras av att kunna påverka vad de får i lön och därmed utföra ett bättre arbete. LÄS MER

  7. 15. Betydelsen av psykosociala stressorer på arbetsrelaterad stress

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Amanda Jönsson; Ellinor Lindqvist; [2020]
    Nyckelord :social support; role expectations; role conflict; work-related stress; healthcare professionals; Social Sciences;

    Sammanfattning : The following study aimed to investigate if the perceived social support and role expectations predicted the work-related stress in health care personnel working for Region Skåne. Based on the purpose, the study sought to answer the following question: How does social support and role expectations predict the work-related stress of employees in Region Skåne? The selection was recruited through a goal-oriented selection. LÄS MER