Sökning: "brunsson"

Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser innehållade ordet brunsson.

  1. 1. Guldklocka för trogen tjänst - ett minne blott? En fallstudie som studerar vilka motivationsfaktorer samt behov som uttalat beaktas och hur dessa praktiseras i realiteten inom ett callcenter

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ebba Ankarås; Oskar Zander; [2023-02-16]
    Nyckelord :motivationsfaktorer; behov; callcenter; personalomsättning; organisatoriskt hyckleri; löskoppling;

    Sammanfattning : Trenden att byta arbetsplats mer frekvent har ökat de senaste åren, och antas inte vända. Detta innebär stora utmaningar för organisationer, särskilt callcenters. LÄS MER

  3. 2. ETT BESLUT – BLEV DET PRAT, HANDLING ELLER INGENTING? En studie ett år efter införande av tillitsbaserad ledning och styrning i en kommunal vård- och omsorgsförvaltning

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Ismar Alibegovic; Ludvig Lannerås Gustafsson; [2022-09-21]
    Nyckelord :Offentlig förvaltning; Implementering genom beslut; Implementering i tidigt stadie; Tillitsbaserad ledning och styrning; Styrformer; Styrsystem; Styrning av kommunal vård och omsorg; Tillitsdelegationen;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att kvalitativt och djupgående undersöka de uppfattningar som finns kring vad som sker på olika hierarkiska nivåer i en offentlig organisation när beslut om att införa ett nytt styrsystem tagits. Teori: Teoretiskt ramverk bestående av Brunsson och Brunssons (2017) beslutsteori. LÄS MER

  4. 3. Budget inom hälso- och sjukvården - Börda eller nödvändighet?

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Dani Boutagi; [2022-07-01]
    Nyckelord :Budgetprocess; Rollteori; Controller; Hälso- och sjukvården;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med undersökningen är att skapa kunskap om hur ekonomer antar olika roller under budgetprocessen inom hälso- och sjukvården, i förhållanden där ekonomerna arbetar i olika nivåer inom samma organisation. Teori: Studiens teoretiska ramverk utgår från rollerna som spelas under budgetprocessen, nämligen väktare, förkämpe samt hamstrare (Wildavsky, 1975; Brunsson & Rombach (1982). LÄS MER

  5. 4. Hur ska vi spara? Idéer om kostnadskontroll i styrningen av ett sjukhus

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Åsa Plesner; [2021-01-21]
    Nyckelord :Budgetering; Ekonomistyrning; Hälso- och sjukvård; Kostnadskontroll; Effektivisering;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet är att bidra med kunskap om hur den centrala nivån (ett regionstyre) och den utförande nivån (ett sjukhus) samspelar i styrningen för att kontrollera kostnader för välfärdsproduktion. Teori: Studien utgår från teorier om särkoppling i organisationer (Meyer & Rowan 1997, Bromley & Powell 2012) och från att aktörerna i budgetprocessen – väktare, förkämpar och hamstrare (Wildavsky 1975, Brunsson och Rombach 1982) – uttrycker policypositioner. LÄS MER

  7. 5. Licence to Talk : Sustainability Managers and their Managerial Realities within the Corporate Sustainability Paradox

    Magister-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Mounia El hajjari Borg; Elin Sundberg; [2021]
    Nyckelord :Sustainability managers; sustainability-dedicated professionals; sustainable development; sustainable management; corporate sustainability; corporate paradox; CSR; stakeholders; governance; sustainability strategies; communication; strategic communication; sustainability reporting; non-financial disclosure; private sector in Sweden; paradox approach; paradox perspective; business case; social and environmental responsibility; organizations; multinationals; MNC; Nils Brunsson; organizational theory; organizational hypocrisy; neo-institutionalism; organizational individuals; organizational tension on the individual level; decision-making; action; business operations; isomorphism; institutional logics; market logics; reporting frameworks; GRI; global reporting initiative; walk the talk; change making; change agent; systemic change; behaviour and human resources; identity work; organizational sociology; legitimacy; organizational external and internal pressures.; Hållbarhetschefer; hållbarhetsrelaterade roller; hållbar utveckling; hållbar ledning; hållbarhet; paradox; CSR; intressenter; styrning; hållbarhetsstrategier; kommunikation; strategisk kommunikation; hållbarhetsrapportering; icke-finansiell information; privat sektor i Sverige; paradox perspektiv; affärsstrategi; socialt och miljöansvar; organisationer; multinationella företag; MNC; Nils Brunsson; organisationsteori; organizational hypocrisy; hyckleri; neo-institutionalism; organisatoriska individer; individnivå; beslutsfattande; affärsverksamhet; isomorfism; institutionell logik; marknadslogik; rapporteringsramverk; GRI; global reporting initiativ; walk the talk; förändringsarbete; förändringsagent; systemförändring; beteende och mänskliga resurser; identitetsarbete; organisatorisk sociologi; legitimitet; externa och interna påtryckningar.;

    Sammanfattning : While sustainability-dedicated managers and related titles represent a profession that has hardly existed for more than a decade, it is not surprising that the field of research concentrating on these professionals is in itself relatively new. With an increasing demand for corporations to take their social and environmental responsibility, and a corporate sustainability characterized by tension and paradox, we found it of importance to explore the role and entanglements of these professionals. LÄS MER